Zapošljavanje
 Mnogo
toga se može reci zašto je potrebno svako jutro ustati
iz kreveta, a jedan od razloga je i vaš posao.
Za mnoge od nas, ceo proces našeg obrazovanja je usmeren na
izbor jednog zanimanja. Za druge izbor konkretnog zvanja dugo je
nejasan, ali bez obzira na to uvek postoji zadovoljstvo kada se
nešto radi.
Postoje tri osnovna elementa u traženju posla. Jedan je da
ste sigurni da želite da radite,-tada ustanovite i šta
možete da radite, i onda na kraju zakljucite šta je za
vas u ovom trenutku dostupno.
U slucaju da ste zadobili invaliditet povredom ili pogoršanjem
vašeg zdravstvenog stanja, istražite sopstvene sposobnosti
kao prvi korak. To znaci da treba proceniti koje su radne sposobnosti
preostale i ako je moguce ostanite na radnom mestu koje ste imali
ranije uz eventualna prilagodavanja.Možda je ovo pravi momenat
da se preispitate kakvi su vaši interesi? Da li ste i pre povrede
ili pogoršanja vašeg zdravstvenog stanja došli do
posla pukim slucajem ili ste baš taj posao sami odabrali?
Da li vaša povreda uzrokuje gubitak nekih osnovnih veština
ili fizickih osobina koje ste imali ranije? Da li možete da
komunicirate sa okolinom(da li ih vidite ili cujete, da li mogu
da vas razumeju kada govorite?)
Sve u svemu ne umanjujte svoje sposobnosti, i ne umanjujte želju,
vaših prijatelja na poslu, da vas podrže.
Neko može da komunicira, neko da sluša neko ima odlicne
manuelne sposobnosti, ostaje maštovitost , druželjubivost,
prakticnost, znatiželja...
Da li ste znali?
1.90% radnih mesta i mogucnosti za zapošljavanje se ne objavljuje
u službama i agencijama za zapošljavanje, ili u rubrikama
oglasi.
2. 63 % poslova sa „belim okovratnicima“ se dobija tako
što ga onaj koji traži posao nade sam, svojim licnim angažovanjem.
3. 75% tehnickih poslova i poslova menadžera se dobijaju licnim
kontaktima i poznanstvima
 Dakle...uzimajuci
u vidu ovakve podatke jasno je da treba stalno biti u pripravnosti
ako želite da dobijete neki dobar posao.
Stavite „bubu“ u uvo nekome da želite da nadete
posao. Sada je pravi trenutak jer se o zapošljavanju osoba
sa invaliditetom mnogo govori, poslodavci su stimulisani da zapošljavaju
osobe sa invaliditetom, država daje subvencije a i politicka
situacija bi mogla da se iskoristi. Zar ne?
Nije loše konsultovati se sa zaposlenima u nacionalnim službama
za zapošljavanje , oni ce uskoro postati služba za profesionalnu
rehabilitaciju, vrlo su motivisani i rado pomažu. Bez obzira
da li cete samo diskutovati o svojim mogucnostima ili cete tražiti
nacin da se negde aktivirate pre nego što budete spremni na
realizaciju ozbiljnih konkretnih planova. Mnoge osobe sa invaliditetom
su došle do organizacija osoba sa invaliditetom i tamo se aktivirale
kao prelazni period od nezaposlenog do radno aktivnog clana društva.
|
