Najnoviji dogadaji...

1. 19 Maj - Nacionalna Noć Muzeja - postavka pod nazivom "Traži se normalna osoba"
2. Tribina u GO Novi Beograd
3. Svi smo jednaki u tome sto smo razliciti - finale u Rex cinema
4. Formiranje NCC Serbia
5. EIDD samit u Becu
6. Turizam za sve
7. Završeno Istrazivanje o motivaciji za zaposljavanje i samozaposljavanje osoba sa invaliditetom u Beogradu

Istrazivanje o motivaciji za zaposljavanje i samozaposljavanje osoba sa invaliditetom u Beogradu

Podrzao program Share-See www.share-see.org realizuju partnerske organizacije Centar za razvoj inkluzivnog drustva CRID, Centar za monitoring i evaluaciju CME i ..Iz kruga

Od ukupnog broja svih osoba sa invaliditetom, 50% ima srednjoskolsko, vise i visoko obrazovanje. Ovaj podatak govori o tome da su u Srbiji osobe sa invaliditetom procentualno skolovane isto kao i osobe bez invaliditeta, dakle 50%. Ali kod osoba bez invaliditeta stopa nezaposlenosti je oko 20% a kod osoba bez invaliditeta 87%. Ovakav podatak je kontradiktoran sa realnim mogucnostima za rad, osoba sa invaliditetom.

Prema istrazivanju iz 2001. godine, koje je objavljeno u studiji „Osobe sa invaliditetom i okruzenje“ (urednik prof. dr Viktorija Cucic), vise od 70 odsto osoba sa invaliditetom imalo je jako niske prihode i po sadasnjim kriterijumima svrstavaju se u siromasne.

Vise od 50 odsto prihoda potice od primanja po osnovu prava proisteklih iz invalidnosti (invalidnina, tuda nega i pomoc, socijalna pomoc).

Uzroci siromastva su, pre svega, niske mogucnosti za edukaciju i niska stopa zaposlenosti. Prepreke sa kojima se osobe sa invaliditetom suocavaju da bi radile su:

Istrazivanje je sprovedeno 2001, ali sadasnje stanje se procenjuje samo po nekim nezvanicnim podacima. Po podacima organizacije CRID istrazivanje o motivaciji za zaposljavanje osoba sa invaliditetom nisu sprovodena nikada.

Glavne aktivnosti projekta su:

1. Kvalitativno istrazivanje kroz fokus grupne intervuje i dubinske direktne intervjue

2. Obrada rezultata

3. Promotivne aktivnosti i aktivnosti lobiranja

Logican nastavak ovog projekta ce biti lobiranje za usvajanje i primenu predlozenih izmena u zakonu, edukacija osoba sa invaliditetom (motivisanje) i potencijalnih poslodavaca (razbijanje predrasuda prema osobama sa invaliditetom), zalaganje za pokretanje i monitoring pilot programa zaposljavanja osoba sa invaliditetom, predstavljanje primera dobre prakse uz medijsku kampanju itd. Ipak, najefikasnije pravce daljeg delovanja ce biti moguce planirati tek nakon zavrsenog istrazivanja.